加薪报告如何来撰写呢！
职场动态2017/05/22
绝大多数的老员工在公司里面呆了一段时间之后，他们总是希望能够给自己加薪，其实很多老员工都感觉到企业如果单纯的从个人的角度来看待加薪的话似乎很难实现，所以他们打算开始撰写关于整个加薪报告的一些范本，希望能够通过这样的一种方式让自己成功地获得加薪的资格，那么加薪报告应该如何来填写呢！
加薪报告在撰写的过程当中，首先大家应该根据公司的实际情况，对公司现如今的经营状况给予全面的肯定，公司本身就是在不断的发展壮大，另外在肯定了公司现如今的发展状况之后，要对个人的能力进行充分的了解，表明个人的能力正在飞速的提升，当然，也要表达公司的好处，包括个人对公司的感激之情，同样，基于热爱和领导的信任，鉴于现在自身的工作职责以及工作范围，自己要把期待的月薪全部都提出来。
另外，每一个人可能在发展的过程当中都追求着高目标的发展，他们希望能够通过这种方式不断的发展壮大，只有这样才能够为企业创造更大的价值，大家在讲个加薪报告撰写的过程当中，应该明确一下自己的未来发展方向，包括自己对工作的期待，工作态度的情况，以及一些其他的情况。
除此之外，也应该表明如果公司的领导没有达到他的薪资要求的话，那么他诚恳地提出这个意见，同样也给自己未来一个努力的方向。
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