招聘求职指导最新资讯
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广州番禺南站严格落实防疫措施
从广州南站获悉，根据广州市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部部署要求，自2021年5月31日22时起，旅客在广州南站进站乘车时，必须出示“健康码”绿码和72小时内核酸检测阴性证明，且体温不高于37.3℃。 为进一步做好疫情防控工作，广州南站在实名制验证区域前共设
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唐力明梁艳燕到番禺桥南街慰问防疫一线人员
5月28日下午，桥南街人大工委、桥南街商会以及桥南街慈善会在奥园广场、番禺中心医院举办“感谢有您 共护平安”慰问防疫一线人员活动，为他们送去清凉饮品、扇子、饼干等慰问品。区委常委、组织部部长唐力明，区人大常委会副主任梁艳燕，桥南街党工委书记罗志辉，桥南街人大工委、桥南街商会以及桥南街
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职场回头草，究竟该不该吃？
俗话说：这山望着那山高。很多时候，我们对现在的工作有这样那样的不如意，于是，毅然决然地选择了跳槽。可是等真的跳过去了，才发现，或许原来的问题没彻 底解决，而新的问题又来了。没过多久，从前的老板向你伸出橄榄枝，期待你能回去。你彻底迷茫了：到底应不应该回去？都说，好马不吃回头草，但是，
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面试用这四个办法，满意的薪资轻松到手
面试时说得再冠冕堂皇，对于求职者来说最后都要落实到工资上。即便一份工作再优秀，当工资太低时，心里难免会有些犹豫。毕竟每个人的生活、开销，都要用钱来换取的。那么，如何在面试的过程中正确争取到理想的工资呢?也许你可以试试这几招—— 第1招：知己知彼 对企业的薪酬幅度有一个整体的了
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这些千万不要写进简历！
一、误导的工作头衔 误导的工作头衔也会使你看起来像是个失败者。请参考下列“事业模式”：现任工作：营销经理；前任工作：营销总经理；前前任工作：营销经理。为什么你会从“营销总经理”调回原职“营销经理”呢？对此你有或许充足的理由，可并不适宜在求职信上详细说明，但是你不去管它，别人自然会误以为
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新人初涉职场需解除的三种“坏”心理
新人刚刚进入职场，总会有一些不适应，尤其是在遇到严肃的老板、冷漠的同事的时候，更是对让自己感觉到职场的可怕，其实对于职场新人来说，首先就要明确自己身份的转变，戒除一些阻碍自己发展的心理，那么在职场上的发展空间还是很大的。 娇气心理比较严重 很多新人把生
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面试官为什么要问：“你有什么问我的吗？”
人事面试完过后，财务过来面试，谈得也还可以。最后，财务问：“你有什么要问我的吗？”当时求职者说没有，但财务看上去就有点生气的，声量有点放大地说：“你可以问……” 请问这财务为什么会这样，之前问的那句话“你有什么问我的吗”代表什么？ 一般正规面试，最后都会有这一问，不一定要你真能问出什么问
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简历怎么给面试加分？
说了太多次了，简历是敲门砖。但有些人拿着这块砖获得了面试机会，有些人则求职无门。差别在哪儿呢?真正的差别其实不在于求职者是否名校出身，是否能力超强，而是在于HR能否在一份简历中看到求职者的用心。 有个令人诧异的现象：名校生的简历很粗造，只有学校和成绩是亮点。但是进入工作岗位，成绩就代
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如何规划自己的职业生涯
不论做任何一个行业，如果你想做好，并且可以成为行业精英的话，那最重要的一条，就是要把本行业当成终身事业。 之后所有的心思，都围绕着如果能够把本行业做好，这样子才可以拥有一流的业务品质、任何时候都保持自尊、自信、自爱，才可以拥有百倍于平均水平的绩效与收入，获得品质的生活与人生，并且得到
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只给你五分钟去准备面试，你会怎么准备？
如果只给你5分钟时间去准备面试，你会准备些什么呢?为什么选择这个岗位?为什么选择这家公司?最大的优点和缺点? 求职者：如果只给我5分钟时间去准备面试，那我还是面对现实吧，听天由命!别那么轻易就放弃呀!有这么一个问题，基本上任何面试都会遇到，这么神奇?是的。只要把这个问题回答好了，面试也
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投简历的最佳时机，你踩雷了吗？
公司人力资源部属于支持性质的部门，杂事非常多，所以HR们尽可能地压缩看简历的时间。如何在合适的时间将你的简历送到HR面前，有助于你的简历不被淹没。下面是简历最佳投递时间的分析。 周一，一周才开始，HR要总结上周的工作，也要计划本周的安排，基本上上午
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如何有效利用职场空白期
人力资源专家分析说，职场空白期可分为零工作经历的绝对空白期和中断连续就业过程、暂时离职的相对空白期。其中，包含的原因可能有零工作经验求职无门，主动选择辞职和被动接受单位解聘等情况。对于职场空白期，尤其是刚刚走出校门的大学生容易忽视，存在盲目对待的情况，不利于个人今后的就业发展。 毕业生利用空白期
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“你期望的薪酬是多少？”面试官到底在问什么？
如果你进入到面试的后一阶段，这类问题可以让面试官或企业判断求职者的要求是否符合企业的薪酬标准，并进一步判断求职者对自身价值的认可程度。 那么在求职面试时面试官会怎么提问呢？ 你可能会面对的问题：你目前的薪水是多少？你希望得到的薪酬是多少？你认为雇主应该给于雇员什么样的待遇
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职场不充电，后果很严重！
权威的美国职业研究专家指出，现在职业半衰期越来越短，所有高薪者若不学习， 5年内就有可能会变成低薪！就业竞争加剧与证书层次高移是学历、知识折旧的重要原因。据人才市场统计，25周岁以下的从业人员，职业更新周期人均为一年零四个月。当10个人中只有1个人拥有电脑初级证书时，
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求职简历中自我评价该怎么写？
一份好的求职简历，可以让HR一下自己就有与你进行面对面交谈的欲望，所以，弄清楚求职简历自我评价怎么写这个问题就是非常重要的。其实，求职简历中自我评价部分是HR很看重的，他/她可以通过这个自我评价对你的人品和性格有一个大致的了解，所以，要好好研究一下求职简历自我评价怎么写
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2020国考结构化面试宝典分享
面试礼仪包括的内容很多，有外在的肢体表现也有语言、眼神交流上的表现。在这里重点给大家介绍一下外在的礼仪和内在的礼仪。 1.外在礼仪——穿着打扮要符合自身的身份要求。 大家服装的选择要符合自己的形象气质，既要表现出有教养，又要表示出对考官的尊敬。男生最佳面试服装是西装，尽量以简
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那些踩雷的小细节，决定了你不可能被留下来
职场新人进入一家公司，最开始学习的就是公司的规章制度，就是所谓的到了这个地界，就要遵守这个地界的规则，否则，只能out。但你知道吗，仅仅是学习明面上那些规章制度是远远不够的，那些看不见的，大家都在默默遵守的规则才是关键的，而往往是一些小细节就让你失去了留在心仪公司的机会。 1. 不
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面试时的自我急救！
面试，并不是很好玩的事，如果你想要求职成功，你就要设法尽可能快速高效地证明你的价值——有时在20分钟内或更短的时间。如果事情的进展并不顺利，在你知道这点之前，你可能发现自己得到了“不要给我们打电话”的画线和软弱无力的握手。 但是也有方法转变一个艰苦的面试——如果你反应够快。“一个候选人真正
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应届毕业生缺乏工作经验该如何完善简历？
缺乏工作经验，这是应届毕业生在撰写求职简历时最大的困难之一。面对一份份只是表现出了在校学习课程、自我个性评价、获得奖学金情况的求职简历，招聘主管早已司空见惯，无法提起兴趣了。 有的同学尽管写了一些实习经历，也是诸如“2013年暑假期间，在三星公司实习，做产品宣传工作”一类毫无个性特点的文字
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个人简历上如何写离职原因
简历的离职跳槽原因怎么写?简历在一定程度上可以算是一种市场宣传文案。在这种情况下，你的简历应尽量避免像流水帐一样罗列你的经历，不能没有重点，你可以突出的优势和价值。要有针对性的修改你的简历，写明白你能为他们带来怎样的价值，而不是强调你做过了什么。通过这种方式，你将能够把自己作为一个“好产品”推出